12月2日至7日，浙江省交通集团工会主席柴云妹，副总经济师胡靖，浙江交工集团党委副书记、纪委书记、工会主席方哲形不远万里，亲临赞比亚项目慰问指导，交工国际副总经理王雪飞陪同。
为期6天的慰问，检查和指导
柴云妹一行奔赴浙江国际区域总部，在建项目以及预制构件场，详细了解实际情况，去到赞比亚的卢萨卡市以及铜带省两个地方，冒着高温天气深入施工现场、听取工作汇报、召开项目员工座谈会、去到属地员工家里送关怀，为海外一线员工提出了新的工作要求，送去了关心和问候，也将“家”文化精神传递到属地员工中。
行程一
柴云妹一行在卢萨卡市政项目以及恩多拉机场项目的施工现场，听取了项目汇报，对安全风险源管理要点、安全人员配置等提出要求。并在施工现场为属地员工和中方员工送清凉，送来祖国亲人的慰问和关怀，更是走访了两名属地员工家庭，与当地员工及其家人亲切交流，送上员工福利。
随后，方哲形强调，项目部要进一步加强属地化管理，融合当地元素，做到本地雇员制度化、规范化；要进一步谋划剩余工程的施工组织，确保项目履约；要进一步重视海外项目的安全质量环保工作，健全项目管理体系，全面分解落实管理责任，吃透当地项目管理各项标准，打造精品工程。
行程二
在此期间，柴云妹一行在各个在建项目召开员工座谈会3次。会上，项目负责人对赞比亚整体情况进行综合汇报，参会人员随之交流了自己对于工作和生活的感想。柴云妹表示，她谨代表交投集团对奋战在海外的同事表示真诚的慰问与最深切的关怀，并对项目在“家”文化建设方面做出的成绩与全体员工的精神面貌，工作状态表示了充分的肯定。
柴云妹对海外的每一个员工寄予更大的期望，提出了“5人”要求：一是，做一个志存高远的追梦人；二是，做一个企业文化的传承人；三是，做一个忠诚干净的交投人；四是，做一个多才多艺的时尚人；五是，做一个同事员工的贴心人。
行程三
最后，柴云妹一行到浙江国际区域总部及其管辖的预制构件慰问员工，与现场的员工进行亲切交谈，并送上来自祖国亲人的祝福与问候。最终，在卢萨卡市政项目三期营地主楼为项目授牌，“美丽之家”成为了浙江交通集团的“职工之家”，柴云妹寄语项目负责人，接过牌子，肩上的担子就更重了，职工之家的建设是海外员工能够稳定发展的基石，期待下次再来看到不一样的赞比亚职工之家。
项目负责人表示，感谢交投领导一行的关怀慰问和指导，从现在开始会全力以赴做好“家”文化建设工作，同时做好南部非洲市场开发工作，不断积累，厚积薄发，以开放与包容的心态，以职业化的管理以及国际化的规则，将海外交工发展战略做好做强，取得经济效益的同时树立良好的企业形象。
编辑：倪烨、刘晟文
图文：倪烨
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